Muchas veces nos vemos en la necesidad o la obligación de dejar nuestro actual trabajo y empezar a buscar donde sentirnos miserables con uno mismo. Encontrar trabajo en Bolivia actualmente es una tarea difícil, existe muy poca oferta laboral y mucha competencia. Aunque también nos podemos encontrar con anuncios de trabajo que no van con nuestra pretensión salarial.
Desde hace años muchas empresas y «reclutadores» han empezado a utilizar paginas o portales en cuales publicar ofertas de trabajo, sin dejar de lado la sección de clasificados de los periódicos. Por lo que hace mucho mas fácil estar al pendiente de las distintas búsquedas de personal que tienen dichas empresas.
Contenido
Trabajopolis.bo
Quizás sea el primer lugar donde debes de buscar trabajo. Trabajopolis, viene ser parte de una cadenas de plataformas similares en diferentes países que poco a poco se ha adecuado a las exigencias del pais. Practicamente desde que llego arraso con todo y si hubiese existido un directorio de trabajo anterior a trabajopolis, simplemente lo mato. (Uno de ellos fue curriculum.bo)
Personalmente no me agrada mucho, hace complicado muchas veces algo que puede ser tan facil, pues en un inicio cada postulante podía subir su propio curriculum (yo personalmente adecuaba el curriculum de acuerdo a la empresa que postulaba). Ahora solo puedes postularte si llenar un formulario tedioso y complicado. Pero si necesitas el trabajo, lo tendrás que rellenar.
Cotrata2.bo
Tardó en llegar, pero llegó
Contrata2 era el suplemento «clasificados» de El Deber. Desde hace ya algun tiempo, se ha visto en la obligacion de adaptarse a las nuevas tecnologías de la información. Y una de ellas fue llevar del papel de periódico al internet todos, pero absolutamente todos los anuncios clasificados al diferentes portales.
Trabajopolis, sus principales clientes son las empresas. En Contrata2 es cualquiera que quiera publicar un anuncio de trabajo y lo tendrá en el periodico y en el internet. Por lo que podríamos encontrar trabajos de peluqueros o de aquellas empresas que estén buscando personal.
Quizás su principal ventaja es que muchos de los que publican anuncios, ponen su numero de telefono o correo electrónico para contactarlo directamente.
No recomiendo para nada su sección de usuarios, personalmente se me hizo muy complicado llenar el formulario de mi hoja de vida y eso siendo un usuario «experimientado» del internet.
La «red social» menos valorada en Bolivia
Si eres un profesional que se respeta es tu obligación tener tu perfil de LinkedIn con toda la información de tu vida profesional.
Muchas empresas internacionales e importantes de Bolivia solo usan esta red para buscar personal, ya sea haciendo una búsqueda simple o publicando un trabajo con el cual puedes postular con tu perfil profesional que has llenado correctamente en LinkedIn 😉
Lamentablemente no es muy usada por los profesionales del pais pues mucho no entienden como es su funcionamiento. Por el contrario esta llena de personas que trabajan de empresas que trabajan buscando personal para otras empresas, por lo que hace un poco complicado hacer un networking decente.
TuMomoPegas.com
Ellos, tambien quieren subirse al tren.
TuMomo truinfa (o truinfo) como uno de los principales portales de venta de articulos por internet (eComerce Bolivano, pues) Que desde hace unos cuantos meses atras, presentó un nuevo emprendimiento «TuMomoPegas».
Al ser nuevo, a diferencia de los dos primeros aun no tienen muchas ofertas de trabajos. Y en peor de los casos algunos de ellos ya han sido publicado en las anteriores.
Si el de Contrata2, el registro de la hoja de vida era complicado. El de TuMomoPegas, es peor.
BuscoJobs.com
Hasta innecesaria…
Relativamente nueva. Muchos de sus publicaciones son copiadas de las anteriores y su registro es mas horrible que sacar tu carnet de identidad del SEGIP.
Quizas con el tiempo, tenga sus propios anuncios, pero es bueno siempre tenerlo en cuenta.
Bonus: Plan de Empleo
El plan de generación de empleos, es un plan nacional para ayudar a los jóvenes a conseguir su primer trabajo. Esto «gracias» a la ayuda de las empresas privadas en la que recibirá un sueldo básico y capacitaciones y por parte del gobierno los beneficios sociales.
Tengo entendido que solo se han insertado cerca de los 850 jovences en todo el país. Pero valdría la pena intentarlo